Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. На рынке труда продолжает усугубляться обстановка — растет дефицит кадров. Но есть еще один не самый позитивный момент
  2. Чиновники взялись за еще одну категорию работников
  3. Из России пришла новость, которая угрожает нашему валютному рынку. Что об этом думают в Нацбанке и не будут ли принимать что-то похожее?
  4. Россияне продвигаются к Днепропетровской области с трех сторон — эксперты рассказали, как идет наступление
  5. Власти придумали очередное ограничение для населения
  6. Обычный «отпускной» рейс превратился в борьбу за жизнь на высоте 5 километров. 22 минуты, которые потрясли авиамир
  7. Лукашенко снова пообещал «поснимать головы» чиновникам. Угадайте за что в этот раз
  8. Один из санаториев «взорвал» TikTok введенной платой за вход для некоторых людей. В здравнице ответили
  9. «Люди уже были наготове». Беларус в Израиле рассказал «Зеркалу», какая обстановка в стране после иранского обстрела
  10. «Точную сумму не назвал». Беларуска рассказала «Зеркалу», как КГБ вербовал ее и что предлагали за сотрудничество


/

В Ивановском районе работодатель не предоставил мужчине, имеющему инвалидность III группы бессрочно, дополнительные дни отпуска. Тот пошел в прокуратуру, сообщили в пресс-службе ведомства.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: Генпрокуратура
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: Генпрокуратура

В ходе проверки прокуроры установили, что с 2022 года наниматель знал о наличии у работника группы инвалидности, однако основной трудовой отпуск ему предоставлялся продолжительностью 24 календарных дня.

«Поскольку наниматель нарушил трудовые права работника с инвалидностью, прокурор Ивановского района вынес предписание руководителю, в котором потребовал устранить нарушения. После рассмотрения акта надзора заявителю предоставлены неиспользованные дни отпуска», — рассказали в прокуратуре.

Напомним, согласно приложению 2 к постановлению Совмина от 24.01.2008 № 100 «О предоставлении основного отпуска продолжительностью более 24 календарных дней», продолжительность основного отпуска для работников, признанных инвалидами, составляет 30 календарных дней.