Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Чиновники много рассуждают, что сделать, чтобы медработники не уезжали из страны. Медсестра из минской больницы дала им простой ответ
  2. Водители автобусов утверждают, что на границе с Литвой «трясут жестко». Увеличилось ли время прохождения?
  3. Путин согласен с предложением прекратить боевые действия в Украине, «но есть нюансы»
  4. Представитель Кремля: Москва против временного перемирия
  5. Троллейбусная сеть Минска — крупнейшая в мире. Почему от этого транспорта отказываются во многих странах, несмотря на экологичность?
  6. Решили проверить информацию от BYPOL и попытались устроиться в госорганизации с подписью за Бабарико. Рассказываем, что из этого вышло
  7. Если в Польше женщина рожает без мужа, это удивляет. Гинеколог уехала из Беларуси после протестов, а теперь к ней стоят очереди в Польше
  8. Власти переживают из-за оттока молодежи и думают, как ее удержать. Рассказываем об идеях из закрытого документа (вам не понравится)
  9. Эксперты проанализировали вчерашнее согласие Путина на прекращение огня, но «с нюансами» — вот их выводы
  10. Лукашенко пожаловался, что его в России «периодически» обвиняют в «иждивенчестве», и привел свои аргументы, почему это не так
  11. «Слишком близкий к Украине». Трамп отстранил главного представителя США на переговорах из-за претензий Кремля — СМИ
  12. «Я бы сделала это и бесплатно». Поговорили с беларуской, которая сыграла в фильме, получившем пять наград на «Оскаре»
  13. Политика Трампа может напоминать хаос, но это не так: его тактику еще десять лет назад изучил американский журналист. Вот что он писал
  14. Лукашенко на встрече с Путиным завысил явку на прошедших выборах и количество голосов в свою поддержку
  15. Мобильные операторы анонсировали изменения. Есть предупреждение для клиентов — важно сделать одно действие, чтобы не остаться без связи


С 1 октября в Беларуси введут новшества по дополнительной накопительной пенсии. Работники при желании смогут уплачивать страховой взнос до 10% от своей зарплаты. Наниматели будут перечислять на этот счет еще до 3%. Это новшество вызывает немало вопросов как у экспертов, так и у самих белорусов. Один из основных — будет ли население пользоваться этой возможностью с учетом «просевших» доходов и не лучшей ситуации в экономике. В Минтруда ранее скептически высказывались про реформу накопительной пенсионной системы, которую введут с 1 октября 2022 года. В ведомстве напомнили про ожидаемые изменения, а также рассказали некоторые детали по пенсионному новшеству.

TUT.BY
Снимок носит иллюстративный характер. TUT.BY

В ведомстве рассказали, как будет работать добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии.

«Работник заключает договор со страховой кампанией „Стравита“, направляет в пенсионные накопления от 1 до 10% своего заработка. Такой же взнос, но не более 3%, делает его работодатель. При этом для работодателя соразмерно снижается его общий взнос на пенсионное страхование. То есть дополнительной нагрузки на предприятие нет», — уточняют в Минтруда.

Напомним, работник, который воспользуется нововведением, будет по-прежнему вносить обязательные взносы в 1% от зарплаты в бюджет ФСЗН. Для нанимателя, который сейчас отчисляет в фонд 28% от зарплаты работника, снизят эти обязательные взносы. Например, 3% уйдет на добровольное пенсионное страхование работника и 25% — в ФСЗН.

В ведомстве уточняют, что компания «Стравита», которая занимается инвестированием пенсионных накоплений, будет платить человеку из его сбережений «вторую» пенсию — по выбору 5 или 10 лет после достижения пенсионного возраста.

«Введение программы расширит для граждан возможности сформировать дополнительные сбережения на старость. Кроме того, средства граждан, участвующих в новом страховании, будут задействованы в развитии экономики (источник „длинных денег“, внутренний инвестиционный ресурс). В настоящее время ведется подготовка нормативных правовых актов, необходимых для реализации указа», — поясняют в Минтруда.

«Финансовое участие государства, налоговые льготы, право передачи по наследству, государственная гарантия сохранности пенсионных накоплений — все эти элементы новой системы призваны заинтересовать работников», — резюмируют в ведомстве.

Какие вопросы есть к новшеству

Сейчас чиновники говорят про поэтапное внедрение накопительной пенсионной системы. На первом этапе дополнительные расходы на «вторую» пенсию хотят разделить между работником и нанимателем, последнему при этом — урезать обязательные взносы. Дальше возникает вопрос, кто будет компенсировать расходы бюджета. В этой ситуации существует вероятность, что на последующих этапах ввода накопительной пенсионной системы эти выпадающие денежные поступления переложат на работников или нанимателей (или и на первых, и на вторых одновременно).

К тому же ранее в Минтруда скептически высказывались про реформу накопительной пенсионной системы, которую введут с 1 октября 2022 года.

— Если вводить обязательное накопление, мы должны будем задуматься о введении дополнительного тарифа, — пояснял ранее замминистра труда и соцзащиты Валерий Ковальков. — Сегодня Фонд социальной защиты для обеспечения текущих выплат уже вынужден привлекать средства республиканского бюджета. Эти 29% сегодня не покрывают расходы на выплату пенсий, поэтому на накопления их отдать нельзя. Кто-то должен будет эти деньги компенсировать, а это опять республиканский бюджет. Работодатели будут крайне против увеличения дополнительного страхового тарифа, они и так негативно воспринимают эти 28%. Работники к этому пока не готовы.