Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Кредиты на автомобили Geely снова подорожали. Под какие проценты сейчас выдают эти займы и сколько придется переплатить банку за 10 лет?
  2. Если в Польше женщина рожает без мужа, это удивляет. Гинеколог уехала из Беларуси после протестов, а теперь к ней стоят очереди в Польше
  3. Политика Трампа может напоминать хаос, но это не так: его тактику еще десять лет назад изучил американский журналист. Вот что он писал
  4. Водители автобусов утверждают, что на границе с Литвой «трясут жестко». Увеличилось ли время прохождения?
  5. Путин согласен с предложением прекратить боевые действия в Украине, «но есть нюансы»
  6. Власти переживают из-за оттока молодежи и думают, как ее удержать. Рассказываем об идеях из закрытого документа (вам не понравится)
  7. Этот аналитик пять лет назад предсказал, что Турчина назначат премьером. Спросили, станет ли он преемником Лукашенко
  8. Решили проверить информацию от BYPOL и попытались устроиться в госорганизации с подписью за Бабарико. Рассказываем, что из этого вышло
  9. ISW: Путин может устроить торги и потребовать взамен на 30-дневное прекращение огня различные уступки
  10. Военные аналитики: Украина начала вывод своих войск из Курской области
  11. Лукашенко пожаловался, что его в России «периодически» обвиняют в «иждивенчестве», и привел свои аргументы, почему это не так
  12. Лукашенко на встрече с Путиным завысил явку на прошедших выборах и количество голосов в свою поддержку
  13. Зеленский высказался по ситуации в Курской области
  14. Троллейбусная сеть Минска — крупнейшая в мире. Почему от этого транспорта отказываются во многих странах, несмотря на экологичность?
  15. «Слишком близкий к Украине». Трамп отстранил главного представителя США на переговорах из-за претензий Кремля — СМИ
  16. Мобильные операторы анонсировали изменения. Есть предупреждение для клиентов — важно сделать одно действие, чтобы не остаться без связи
  17. В Беларуси дорожает автомобильное топливо. На этот раз не на копейку
  18. «Я бы сделала это и бесплатно». Поговорили с беларуской, которая сыграла в фильме, получившем пять наград на «Оскаре»
  19. Представитель Кремля: Москва против временного перемирия


Платформа Glassdoor опубликовала обновленный рейтинг лучших мест для работы. В новый топ-100 попал EPAM, обратило внимание издание devby.io.

Фото: Reuters
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: Reuters

В рейтинге Glassdoor EPAM оказался на 25-м месте. Компания обошла таких технологических гигантов, как Google (28-е место), Meta (52-е место), Apple (56-е место).

В прошлом году издание devby.io изучило, что писали сотрудники EPAM о работе в компании на Glassdoor. В числе плюсов работники отмечали:

  • хорошее место для специалистов junior-уровня, «здесь можно получить опыт работы»;
  • возможности для профессионального роста;
  • отлаженные процессы;
  • много льгот и бенефитов;
  • медстраховка;
  • много проектов, что позволяет менять роли, команды и технологические стеки;
  • оптимальный баланс между работой и личной жизнью;
  • корпоративная культура;
  • «потрясающие люди и атмосфера», «работает много сильных технических специалистов»;
  • бесплатная учебная платформа с большим количеством курсов;
  • хорошие курсы английского;
  • удаленка;
  • поддержка при переезде;
  • «стабильность»;
  • хорошие проекты;
  • «компания заботится о сотрудниках, стараясь свести к минимуму увольнения в сложный период для отрасли».

Среди минусов:

  • зарплата «ниже рынка», «низкая», «но для Беларуси нормально»;
  • «возможностей для продвижения мало»;
  • сложно сменить проект;
  • «редко оценивают производительность»;
  • бюрократия;
  • «приходится овертаймить»;
  • «очень легко застрять в собственном „пузыре“, в своей зоне комфорта, в устаревшем стеке технологий, что типично для любой крупной компании»;
  • «неактуальный технологический стек»;
  • «невозможно принять какие-либо технические или архитектурные решения, поскольку их всегда принимают клиенты»;
  • «вам может не повезти с руководителем — и это скажется на вашей зарплате (хотя это не мой опыт)»;
  • «это корпорация с иерархией — неясно, как расти. Как сотрудник вы полностью зависите от своего ресурсного менеджера и не можете сделать почти ничего, чтобы изменить что-то. Политика компании заключается в том, чтобы платить как можно меньше и не продвигать по службе — такое у меня сложилось впечатление».

Glassdoor — платформа, на которой сотрудники могут оставлять комментарии о компаниях и их руководстве. Общий рейтинг компаний Glassdoor выводит на основе пяти параметров, по которым авторы отзывов выставляют оценки от 1 до 5: корпоративная культура и ценности; баланс между работой и личной жизнью; топ-менеджмент; зарплаты и бонусы; возможности карьерного роста. Также можно узнать, какой процент сотрудников рекомендует компанию для работы и поддерживает СЕО.

Читайте также на devby.io:

В феврале в Минске и двух регионах можно будет подать документы на польскую студенческую визу без регистрации

Айтишных компаний стало резко меньше в топе американских работодателей Glassdoor

Пользователей Instagram и Facebook автоматически подписали на аккаунты Трампа и команды, не могут отписаться