1. «Амкодор» национализировали решением Мингорисполкома с грифом ДСП? BELPOL передал «Зеркалу» непубличный документ
  2. «Я бы сделала это и бесплатно». Поговорили с беларуской, которая сыграла в фильме, получившем пять наград на «Оскаре»
  3. Лукашенко в очередной раз оскорбил Зеленского. Политику «прилетел» колкий ответ из Киева, который поймет едва ли не каждый беларус
  4. Лукашенко пожаловался, что его в России «периодически» обвиняют в «иждивенчестве», и привел свои аргументы, почему это не так
  5. «Сотрудница взяла мой телефон, сняла чехол и посмотрела, что под ним». Рассказываем, какая обстановка на границе с соседними странами
  6. Чиновники много рассуждают, что сделать, чтобы медработники не уезжали из страны. Медсестра из минской больницы дала им простой ответ
  7. Власти переживают из-за оттока молодежи и думают, как ее удержать. Рассказываем об идеях из закрытого документа (вам не понравится)
  8. «Слишком близкий к Украине». Трамп отстранил главного представителя США на переговорах из-за претензий Кремля — СМИ
  9. Кочанова ответила на вопрос, будут ли повышать пенсионный возраст в ближайшее время
  10. «Обоим грозит исключительная мера». Застреленного в прошлом году мужчину заподозрили в подготовке теракта, по делу проходят его родители
  11. Зачем Лукашенко позвали в Москву, где он заявил, что Беларусь не войдет в состав России? Спросили у аналитика
  12. Заявления Путина о прорыве в Курской области могут говорить о его желании «затушевать» отказ от перемирия — эксперты
  13. «Нужны врачи». Кочановой пожаловались на дефицит медиков


/

Беларус рассказал в TikTok, как уволиться, если наниматель не хочет отпускать до окончания контракта. Из комментариев под роликом выяснилось, что об этой лазейке знают многие беларусы и ей пользуются.

Иллюстративный снимок. Фото: TUT.BY
Иллюстративный снимок. Фото: TUT.BY

Беларус Захар, как он рассказывает в своем TikTok и комментариях, сейчас работает электриком на одном из предприятий в Германии. В видео он уточнил, что переехал в ЕС около года назад. Но этому предшествовало увольнение с госпредприятия в Беларуси — не устраивала зарплата (мужчина утверждает, что работал на «Беларуськалии» в Солигорске).

Тиктокер в одном из видео говорит, что наниматель не захотел расторгать с ним трудовой контракт, а его срок истекал через два года. Тогда сотрудник «нашел лазейку» и решил ее применить. Мужчина отметил, что если бы этот метод не сработал, то он просто перестал бы выходить в смену и его уволили бы по статье. Однако второй способ ему не очень нравился, так как он не исключал вероятности, что в Европе ему не понравится или закроют границы, тогда придется вернуться, а устроиться с «черной меткой» в трудовой книжке будет сложно.

— Есть такое понятие, как расторжение контракта по соглашению сторон в связи со сменой места жительства. Это такой пункт, по которому наниматель обязан тебя уволить, так как ты переезжаешь жить в другое место, например, за 100 км, и ты физически не можешь постоянно приезжать на работу, — поделился информацией блогер.

@zakharchik85 #работа#беларусь#visa#работавевропе ♬ оригинальный звук — ZAKHARCHIK

Тиктокер сообщил, что он сменил регистрацию места жительства — прописался к родственнику, жилье которого находится примерно в 100 км от Солигорска. Когда он получил отметку об этом в паспорт, то предъявил документ нанимателю. Через оговоренный срок контракт был расторгнут.

— Мужчинам обязательно надо при себе иметь военный билет, потому что все вы приписаны к определенным участкам, вас будут снимать с учета с предыдущего места жительства и ставить на учет по новому адресу, — добавил блогер.

Беларус сообщил, что уже год работает электриком на стройке в Европе и не жалеет об этом.

В комментариях некоторые пользователи сообщили, что идея с перерегистрацией на новое место жительства не нова, ею давно пользуются. Но были те, кто «жег все мосты»: намеренно прогуливали работу, и их увольняли по статье.

Вот некоторые отзывы зрителей:

  • «Этими контрактами людей привязали, как собак на цепь».
  • «Я мастер-строитель. Когда увольнялся, то пришел к нанимателю и сказал, что буду работать в соответствии с техникой безопасности и строго по своим обязанностям. Расторгли контракт за пять дней».
  • «Хорошо, что вы молодого возраста и можете спокойно найти работу в Европе. А могут ли ее найти люди 55 лет? У меня куча специальностей на руках».
  • «У меня проще было. Отработал 23 года на Беларусской железной дороге, по контракту оставалась еще 3 года. Тоже в Европу уезжал и сказал, что мне трудовая книжка не нужна, я не выйду на работу, мол, увольняйте по статье. Уволили без статьи».
  • «У меня две статьи, я просто уходил — послал и пошел. По-другому с ними ну никак».
  • «Я так же увольнялся, по-другому никак не хотели. Смеялся директору в лицо, когда он сказал — не уволю до конца контракта. Через три дня с другой пропиской пришел».

Что говорит закон

О досрочном расторжении трудового контракта в связи со сменой места жительства рассказывала главный правовой инспектор труда подразделения Беларусского профсоюза работников агропромышленного комплекса Алина Гумен.

— Изменение места жительства — переезд в другую местность, безусловно, является уважительной причиной для досрочного расторжения контракта по требованию работника, так как влечет за собой невозможность или значительно затрудняет продолжение работы на прежнем месте, — отметила Алина Гумен.

Работнику надо указать в заявлении дату увольнения и представить нанимателю документы, которые подтверждают переезд. Это могут быть, к примеру, копия паспорта с регистрацией в другом населенном пункте или документы о приобретении в другой местности недвижимости (получении в дар, по наследству).

При этом наниматель может посчитать недостаточными доказательства о переезде. Например, если человек представил только паспорт с перерегистрацией в другом населенном пункте, а сам продолжает проживать по прежнему месту. В таком случае наниматель имеет право отказать работнику в увольнении — ему придется продолжить трудиться.

— Невыход на работу в таком случае будет являться прогулом, даже если в дальнейшем фактический переезд на новое место жительства подтвердится. За защитой своих прав работник может обратиться в суд с исковым заявлением о понуждении нанимателя к досрочному расторжению контракта, предоставить доказательства фактического переезда и невозможности продолжения работы у своего нанимателя.